郑州富士康餐厅今明逐步恢复堂食，员工正常出勤奖励标准提高

郑州富士康疫情持续引发外界关注。郑州准提2022年10月30日晚，富士复堂富士康郑州综保区官方新闻平台“安全生活”发布公告称，康餐郑州综保区各餐厅将逐步恢复堂食。厅今

公开资料显示，明逐郑州富士康总部位于郑州市新郑航空港区综合保税区。步恢目前富士康科技集团在郑州有三个厂区 ，工正高分别新郑航空港厂区，常出经开区厂区，勤奖中牟县厂区。励标此次因疫情引发关注的郑州准提主要是航空港厂区。

上述公告称，富士复堂为响应政府防疫要求，康餐近期同仁们都是厅今返回宿舍用餐，以期最大限度地降低风险。明逐在政府的坚强领导和公司全体同仁的密切配合下，防疫形势稳中向好。

公告表示，郑州综保区各餐厅中，有的已于10月29日恢复堂食，其余的餐厅将于10月31日和11月1日逐步恢复。不过，目前餐厅只开放中餐、夜餐两餐，领取餐品后可进餐厅就餐，早餐、晚餐仍需带回宿舍就餐。

“安全生活”发布的餐厅现场照片显示，餐厅内每张餐桌上都设置了透明隔离挡板，员工分散落座就餐。富士康提醒，为达到防疫效果，餐厅所有餐桌已拉开距离，对角入座就餐，保障员工餐厅就餐时达到防疫安全距离。员工进入餐厅后需快速寻找空闲座位（期间不可摘除口罩），落座后方可摘除口罩，快速就餐（就餐期间避免与人交谈）。就餐结束，尽快离开餐厅。

“安全生活”在公告中还附带发布了一则《新冠康复者的心声》视频。视频中有声音介绍，“症状跟感冒基本一样，我最初也没有啥症状，别人症状还挺严重，其实我这连算一个普通的感冒都不算，之前感冒的话我还咳嗽，可严重了，但我这回基本上都没有咳嗽，我（发烧）最高也就是38度9，当时我喝了两次那个退烧药，就发烧了一天。这是一个普通的小感冒而已，当时我都听人家说了，如果这个病毒传播的越快，代表它的那个（危害性）越小。”

此前在10月30日下午，“郑州发布”发布消息称，截至目前，富士康厂区未发生重症感染现象，疫情总体可控。

富士康郑州科技园曾于10月28日发布《致所有同仁的一封信》。其中表示，此次疫情潜伏期短、隐匿性强、传播速度快，为了疫情防控需要，政企联合，我们实施了严格的闭环管理措施，即IT社区宿舍至园区“点对点”通勤，并每日进行核酸及抗原筛查。

该信中透露，园区餐厅自10月19日起暂时禁止堂食，公司免费保障每一位出勤员工的正常用餐。园区食材可足量及时供应，建置低温冷藏库，保证食材新鲜安全，广大同仁可放心就餐。此外，公司防疫激励政策还包括对配合防疫要求返宿就餐的员工发放用餐路程补贴；对正常出勤之所有员工发放不少于50元/天的出勤激励奖金。

而据财联社记者10月31日从多位郑州富士康内部人员处获悉，自10月26日至11月11日，富士康郑州航空港厂区正常出勤的全体员工出勤标准从50元/天提高至100元/天，随当月薪资发放，新增全勤奖励，累计出勤天数大于等于13天奖励1500元，随11月薪资发放。

富士康还表示，由公司集中在宿舍隔离的或者由政府统一转运隔离的员工，隔离期间工资正常发放。公司绝对尊重员工个人意愿，各事业群一定依规为员工办理正常离职手续。

富士康在上述信中称，公司关注员工心理健康，开通24小时关爱热线，并紧急扩充流量，确保随时可打通。界面新闻从富士康内部人士处了解到，目前，富士康员工对封控状况担心比较多，他们主要关心的是封控时间和薪资问题，包括“什么时候疫情能结束，因为密接不能去上班还有没有工资”等方面。

(责任编辑：知识)